Selon une étude des tendances RH de Deloitte, 93% des répondants estiment qu’un fort sentiment d’appartenance booste la performance et seulement 13% se disent capables d’adresser cette tendance. Alors, comment faire pour que chaque collaborateur se sente appartenir à une équipe, à des projets ou tout simplement aux valeurs que l’entreprise véhicule ? Et que vient faire l’art dans tout ça ? La plume du PAON vous parle de l’art d’appartenir, ou comment la pratique artistique peut être un outil essentiel à l’engagement des collaborateurs.